Para o McDonald's, valores são indispensáveis para manter o desenvolvimento e o sucesso de todo seu sistema.
Ao longo de seus 28 anos de Brasil, a empresa firmou compromissos sólidos com o país, que traduzem a sua atuação dentro da sociedade.
Conheça a Visão e os Valores da empresa.
VISÃO
Quatro compromissos fundamentais orientam as atividades desenvolvidas pelo McDonald's Brasil. Trata-se de um conjunto de princípios que sintetizam e traduzem a amplitude daquilo que a empresa entende como seu papel dentro da sociedade.
Compromisso com Nossa Gente
- Ser o melhor empregador e oferecer uma experiência única de desenvolvimento profissional e pessoal.
Compromisso com a Alimentação
- Oferecer produtos saudáveis e de qualidade, adequados a uma alimentação variada, equilibrada e nutritiva.
Compromisso com a Comunidade
- Participar ativamente das comunidades como um bom vizinho, que se preocupa com o meio ambiente e realiza ações em prol da saúde e do esporte.
Compromisso com o Brasil
- Investir continuamente no desenvolvimento econômico, social e ambiental do Brasil.
Honrar tais compromissos constitui um desafio enfrentado com sucesso, graças à contribuição direta de funcionários, franqueados e fornecedores que compõem o Sistema McDonald's.
Ao longo dos últimos 28 anos, essa rede de parcerias cresceu, organizou-se e instituiu um modelo de referência no setor de alimentação. Com a meta permanente de desenvolver e aprimorar esse modelo, a empresa se impõe a seguir quatro princípios estratégicos:
- Concentração de esforços numa única atividade (venda de refeições);
- Ênfase na gestão de pessoas;
- Administração descentralizada;
- Trabalho em parceria com os fornecedores.
VALORES
Manter sob controle as diversas variáveis envolvidas no negócio é indispensável para sustentar o desenvolvimento da empresa ao longo do tempo. Para isso, o McDonald's tem seu trabalho orientado por um conjunto de valores corporativos. São eles:
- Interagir permanentemente com o cliente, entendendo suas necessidades e conquistando sua simpatia, sua satisfação e sua confiança;
- Formar e desenvolver pessoas;
- Conviver de forma positiva com a diversidade de opiniões, promovendo atitudes que fortaleçam o comprometimento com a decisão da equipe;
- Agir sempre de maneira íntegra e coerente com os valores e princípios defendidos;
- Promover com equilíbrio o sucesso de todo o Sistema McDonald's (funcionários, franqueados e fornecedores);
- Manter o entusiasmo e a determinação de fazer o melhor, renovando continuamente sua energia para o sucesso;
- Praticar efetivamente o equilíbrio e a harmonia entre os focos de dedicação (trabalho, família, saúde, estudo e lazer) que promovam a felicidade e a qualidade de vida;
- Reconhecer os esforços, as atitudes cotidianas e o empenho das pessoas em trabalhar em equipe, estimulando os talentos e celebrando as conquistas;
- Promover atitudes que reforcem a consciência e a prática da cidadania, dentro e fora da empresa.
